Weiterbildung in Österreich: Alle Förderungen im Überblick 2026
Österreich hat eines der großzügigsten Fördersysteme für Weiterbildung in Europa — nur wissen es die wenigsten. Zwischen AMS-Förderung, Bildungsprämie, Digi-Scheck und Landesförderungen verliert man leicht den Überblick. Wir bringen Ordnung rein.
Die wichtigsten Förderungen auf einen Blick
| Förderung | Wer kann sie nutzen? | Höhe | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| AMS-Qualifizierungsförderung | Arbeitsuchende, Beschäftigte (über Arbeitgeber) | Bis 100 % der Kurskosten | Breites Spektrum, AMS-Beratung nötig |
| Bildungskarenz (Weiterbildungsgeld) | Arbeitnehmer ab 6 Monate im Betrieb | ca. 1.250 €/Monat | 2–12 Monate, 20h/Woche Weiterbildung |
| Bildungsteilzeit | Arbeitnehmer | Anteiliges Weiterbildungsgeld | Arbeitszeit reduzieren + lernen |
| Digi-Scheck (AK) | AK-Mitglieder (je nach Bundesland) | Bis 150–200 € pro Jahr | Für digitale Kompetenzen |
| Bildungsprämie (Land) | Je nach Bundesland | Bis 2.000 € | Bundesland-spezifisch, Antrag nötig |
| Fachkräftestipendium | Personen in Mangelberufen | ca. 1.250 €/Monat | Für Ausbildungen in Mangelberufen |
| Steuerliche Absetzbarkeit | Alle Steuerpflichtigen | Bis 100 % der Kosten | Werbungskosten, wenn berufsbezogen |
AMS-Förderung: Der große Hebel
Das AMS (Arbeitsmarktservice) ist der wichtigste Fördergeber für Weiterbildung in Österreich. Sowohl für Arbeitsuchende als auch für Beschäftigte gibt es Programme:
Für Arbeitsuchende
Wer beim AMS gemeldet ist, kann Kurse und Ausbildungen oft vollständig finanziert bekommen — plus Deckung des Lebensunterhalts (DLU). Der Haken: Man muss den Kurs mit der AMS-Beraterin abstimmen. Mehr dazu in unserem Guide zum AMS-Kursangebot 2026.
Für Beschäftigte
Hier stellt der Arbeitgeber den Antrag. Das AMS übernimmt bis zu 50 % der Kurskosten (bei Frauen über 45 und Geringqualifizierten bis zu 75 %). Für Unternehmen ein starkes Instrument, das erstaunlich wenige nutzen.
Bildungskarenz: Bezahlt weiterbilden, ohne zu kündigen
Die Bildungskarenz ist das Schweizer Taschenmesser der österreichischen Weiterbildungsförderung. Man vereinbart mit dem Arbeitgeber eine Pause von 2 bis 12 Monaten, in der man sich weiterbildet. Während dieser Zeit erhält man Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes — im Schnitt rund 1.250 Euro netto im Monat.
Die Bedingungen im Detail: Bildungskarenz beantragen — der komplette Guide.
Landesförderungen: Was dein Bundesland drauflegt
| Bundesland | Förderung | Max. Betrag |
|---|---|---|
| Wien | WAFF Bildungskonto | Bis 5.000 € (Frauen in tech. Berufen) |
| Niederösterreich | NÖ Bildungsförderung | Bis 2.000 €/Jahr |
| Oberösterreich | Bildungskonto des Landes OÖ | Bis 2.000 € |
| Steiermark | Steirischer Bildungsscheck | Bis 1.000 € |
| Tirol | Tiroler Bildungsgeld | Bis 2.000 € |
| Salzburg | Bildungsscheck Land Salzburg | Bis 1.000 € |
| Kärnten | Kärntner Bildungsförderung | Bis 2.000 € |
| Vorarlberg | Bildungszuschuss | Bis 2.000 € |
| Burgenland | Qualifikationsförderung | Bis 1.500 € |
Das Beste: Viele Landesförderungen sind mit AMS-Förderungen kombinierbar.
Steuerliche Absetzbarkeit: Nicht vergessen
Kosten für berufsbezogene Weiterbildung sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar: Kursgebühren, Prüfungsgebühren, Fachliteratur, Fahrtkosten, Arbeitsmittel. Bei einem Steuersatz von 35 % und Weiterbildungskosten von 3.000 Euro spart man 1.050 Euro.
FAQ: Weiterbildung Förderung Österreich
Kann ich mehrere Förderungen gleichzeitig nutzen?
Oft ja. AMS-Förderung + Landesförderung + steuerliche Absetzbarkeit sind häufig kombinierbar. Es gibt aber Obergrenzen — die Gesamtförderung darf die tatsächlichen Kosten nicht übersteigen.
Wo beantrage ich die Förderungen?
AMS-Förderung: Bei der zuständigen AMS-Geschäftsstelle. Landesförderungen: Beim jeweiligen Land (online möglich). Steuerliche Absetzung: Über die Arbeitnehmerveranlagung.
Wie lange dauert die Bewilligung?
AMS: 2–6 Wochen. Landesförderungen: 4–12 Wochen. Wichtig: Viele Förderungen müssen VOR Kursbeginn beantragt werden.
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