Personal und HR – Kurse und Lehrgänge in Österreich
Das österreichische Arbeits- und Sozialrecht ist komplex und erfordert ständige Weiterbildung für Personalverantwortliche. Der Personalverrechnerkurs und die Personalverrechner-Prüfung (BÖB) sind die zentralen Qualifikationen im HR-Bereich. WIFI und BFI bieten Lehrgänge in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting an. Die Digitalisierung des HR-Bereichs (SAP, BMD, DATEV) schafft zusätzlichen Weiterbildungsbedarf.
Weiterbildung nach Stadt
Wien
Graz
Linz
Salzburg
Innsbruck
Klagenfurt
Villach
Wels
St. Pölten
Dornbirn
Wiener Neustadt
Steyr
Feldkirch
Bregenz
Leonding
Klosterneuburg
Baden
Wolfsberg
Leoben
Krems
Traun
Amstetten
Lustenau
Kapfenberg
Mödling
Hallein
Kufstein
Braunau
Schwechat
Ansfelden
Stockerau
Ternitz
Saalfelden
Tulln
Hohenems
Spittal an der Drau
Telfs
Perchtoldsdorf
Bruck an der Mur
Eisenstadt
Häufig gestellte Fragen
Wie werde ich PersonalverrechnerIn?
Der Personalverrechnerkurs am WIFI oder BFI dauert 1-2 Semester und schließt mit der Personalverrechnerprüfung ab. Voraussetzung sind grundlegende Buchhaltungskenntnisse.
Was kostet der Personalverrechnerkurs?
Die Kosten legt jeder Anbieter selbst fest und sie variieren je nach Bundesland und Kursformat – maßgeblich ist das aktuelle Kursbuch von WIFI oder BFI. Der Kurs ist über Bildungskonto des Landes Oberösterreich, Weiterbildungszeit und Länderförderungen förderbar.
Welche HR-Zertifizierungen gibt es in Österreich?
Neben der Personalverrechnerprüfung gibt es WIFI-Diplome in Personalmanagement, SHRM-Zertifizierungen und universitäre Lehrgänge in Human Resource Management.