Weiterbildung über 50: Neue Chancen in der zweiten Karrierehälfte
Mit 50+ noch eine Weiterbildung starten – lohnt sich das überhaupt? Die Antwort ist eindeutig: Ja. Die Arbeitswelt verändert sich so schnell, dass Stillstand in jedem Alter riskant ist. Und die Vorstellung, dass Lernen nur jungen Menschen vorbehalten ist, gehört längst der Vergangenheit an.
Warum Weiterbildung über 50 sinnvoll ist
Drei Gründe: Erstens verlängert sich die Lebensarbeitszeit. Wer heute 50 ist, arbeitet noch 15-17 Jahre – genug Zeit, um von einer Weiterbildung zu profitieren. Zweitens schützt Weiterbildung vor Jobverlust: Unternehmen behalten eher MitarbeiterInnen, die aktuell qualifiziert sind. Drittens ermöglicht sie einen Berufswechsel auch in der zweiten Lebenshälfte.
Besonders geeignete Weiterbildungen
- Digitale Kompetenzen: Office, E-Mail, soziale Medien – grundlegende IT-Skills, die in jedem Beruf gebraucht werden
- Coaching und Beratung: Lebenserfahrung ist hier ein echter Vorteil
- Pflegeberufe: Die Pflegeassistenz-Ausbildung ist altersunabhängig und stark nachgefragt
- Fachliche Vertiefung: Spezialisierung im bestehenden Berufsfeld
- Meisterprüfung: Wer die Selbstständigkeit anstrebt, ist mit 50 oft besser aufgestellt als mit 30
Spezielle Förderprogramme
Das AMS hat spezielle Programme für ältere ArbeitnehmerInnen: Die Eingliederungsbeihilfe für über 50-Jährige, die Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (QfB) mit Schwerpunkt auf ältere MitarbeiterInnen und die AMS-Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts (DLU) während Umschulungen.
Der waff in Wien fördert Weiterbildung für alle Altersgruppen. Auch die Landesförderungen sind altersunabhängig.
Häufig gestellte Fragen
Bin ich zu alt für einen WIFI-Kurs?
Nein. WIFI-Kurse haben keine Altersgrenzen. In vielen Lehrgängen sitzen TeilnehmerInnen von 20 bis 60 – die Mischung ist ein Vorteil für alle.
Lohnt sich ein FH-Studium über 50?
Das hängt von Ihrem Ziel ab. Wenn Sie noch 15 Jahre arbeiten und der Abschluss Ihr Gehalt deutlich steigert oder einen Berufswechsel ermöglicht: ja. Für kürzere Zeiträume sind WIFI-Diplome oder Zertifizierungen oft die bessere Wahl.
Gibt es Altersdiskriminierung bei Bewerbungen?
Leider kommt das vor. Umso wichtiger ist es, aktuelle Qualifikationen vorweisen zu können. Eine frische Weiterbildung im Lebenslauf signalisiert: Diese Person ist lernbereit und am Puls der Zeit.